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    人才理念
    尊重人：尊重每一位員工，尊重他們的人格和權利。
    關愛人：持之以恒地關心和愛護每一位員工。
    激勵人：合理的、規范的績效考核與薪酬制度，獎勤罰懶，獎優罰劣，激勵員工為企業的發展多做貢獻，同時獲得合理的報酬。
    成就人：注重對員工的職業培訓，創造體現員工自我能力的環境，為全體員工提供公平、公正的競爭平臺，尊重和滿足各類人員職業成長的路徑。
    		
			
    

    


    
    
    
    
        區域經理
        區域經理
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